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いい人材にできるかぎり長く働いてもらうために

経営者は自社の経営だけでなく、社内環境や人材育成、さらに従業員やその家族のことなど、さまざまな悩みを抱えている方がほとんどです。なかでも人手不足は年々深刻化しています。また、せっかく採用しても定着に悩む経営者も多いのではないでしょうか。人材の採用・定着のカギは、”強い組織力”です。この”強い組織力”はただ、1 点を改善すれば実現できるものではありません。自社の基盤が整ってはじめてサイクルがまわりはじめ、人材確保・定着へとつながり、”強い組織力”へとスパイラルアップしていきます。まずは自社の基盤を整えるためにも、自社の状況や環境を知り、組織のビジョンを明確化しましょう。

会社成長塾では、会社にあった人材採用と定着のため、組織力を高めるカリキュラムをご用意しています。

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